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近年来，中国电信武汉分公司纪委守正创新开展“我为群众办实事·纪委请您来出题”实践活动、“破解基层监督难”政研课题攻坚，通过深入基层调查研究，切实为基层减负解难，服务企业发展大局。

全面挖掘群众急难问题加强监督。“纪委请您来出题”实践活动自开展以来获得基层一致好评。“本部大院停车难”一直困扰广大基层员工，武汉电信纪委通过督促协调，统筹资源设立基层专用停车位，员工车位使用量大幅提升。武汉电信纪委把为基层减负解难贯穿活动始终，畅通群众诉求反映通道，面向全体员工公开征集“整治群众身边腐败和不正之风”问题，持续推动监督向基层延伸下沉。目前已解决基层员工反映的精文减会、改善办公环境等问题63件，出题人对问题解决的满意率达100%。

聚焦薄弱环节贯通基层监督与治理。组织实施“破解基层监督难”政研工作，针对基层腐败问题多发领域、基层监督薄弱环节，梳理基层廉洁风险点133个，通过课题立项聚焦重点难点，组织各专业部门纪检干部牵头参与攻坚，并成立跨部门团队，形成“纪委﹢N（职能部门）﹢基层”联动监督治理机制。目前已完成推进业务监督、净化基层政治生态、云网运营监督等17篇优秀论文，并结合实际推进了《物联网卡入网风险管控监督探索》《业务堵漏，资金防控》等相关措施建议的实施，取得较好效果。

深入一线调查研究解决基层生产难题。武汉电信纪委组织各单位纪检干部深入基层，足迹踏遍武汉三镇各区分公司及35个网格、营业网点，用心用情倾听基层反映的“急难愁盼”问题，把“问题”变成“课题”、把“想法”变成“办法”。武汉电信纪委深化运用“四边”（边学习、边调研、边工作、边总结）工作法，落实基层纪检干部定期基层调研制度。按照省公司关于作风建设提出的围绕“一个中心”、做到“五个强化”、提升“三项能力”要求，分公司各级纪检组织深入基层，与分局负责人、渠道经理、一线员工开展面对面访谈，坚持民情在一线寻访、问题在一线解决、作风在一线锤炼。