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为进一步巩固落实中央八项规定精神成果，严防“四风”问题反弹回潮，近期，安徽联通纪委及各派驻纪检组通过开展纪律教育、监督检查等举措，净化节日风气，在公司上下营造良好“廉节”氛围。

廉洁提醒不断线。安徽联通纪委紧盯关键时间节点，于春节前制作了一纸提醒函，向党员干部发出廉洁信号，增强广大干部员工的廉洁风险意识。组织全体干部员工签署《自觉抵制酒驾、醉驾、赌博等非职务违法犯罪问题个人承诺书》，共计6878人，引导干部员工自觉抵制酒驾、醉驾、赌博等不良社会风气，强化不想腐的自律自觉。

关键领域全覆盖。以主题党日宣贯等方式组织各单位学习《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》，为广大党员干部员工敲响警钟，起到“不敢腐”的警示作用。在钉钉工作群中要求全省党员干部员工观看“守清廉之基，促战略落地”优秀警示教育微视频和预防非职务违法犯罪系列纪法宣传微视频，通过节前多频次的集中警示教育活动，引导全体党员干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，以高标准、严要求强化节前教育，引导广大干部警惕节假日“四风”问题，深化落实中央八项规定精神。

拓宽监督纠“四风”。省分公司纪委及各纪检组采取明察暗访、随机抽查、谈话了解等形式，对节假日期间餐饮浪费、业务招待、公车使用等方面加大监督检查力度，及时发现“四风”问题线索。结合典型案例及形式主义官僚主义专项整治工作，以及执纪审查中发现的苗头性、倾向性问题，省分公司纪委书记陈国栋对办公室、财务、工会、人力部门主要负责人针对性地开展节日纠“四风”约谈提醒工作，重申防范公款吃喝、公车私用、滥发津贴补贴、违规报销等隐形变异“四风”问题的纪律要求，并要求对发现的问题线索及时反馈，督促其切实担起政治责任，严把审核关，加强监督管理。